教育制度
| １年目 | 4月 | ビジネスマナー研修 | 社会人としての基本的なマナーを浜金谷の保養所で２泊３日の合宿で勉強します。 |
|---|---|---|---|
| 4月 ～ 5月 |
新人研修 | ソフトウェア開発の基本を勉強します。実際にJava,C言語でプログラムを作成する演習を最後に行います。 | |
| 6月 ～ |
ＯＪＴ | 職場に配置され、実際の現場で仕事の勉強を行います。 | |
| 2年目 | 9月 ～ |
新人教育検討委員会 | ２年生社員が次年度の新人研修のテキストや演習問題といった教材を、先輩社員のアドバイスを受けながら作成します。 |
| 4年目 | 夏 | 技術発表 | ４年生社員がこれまで仕事で培ってきた技術・経験を元にレポートを作成し、プレゼンテーションを行います。 |
| 8年目 前後 |
秋 | リーダー教育 | プロジェクトの管理、チームをまとめるリーダーシップの取り方を講師と討論等をしながら勉強します。 |
教育体制
| 未経験 | エントリレベル | ミドルレベル | |||
|---|---|---|---|---|---|
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | レベル3 | ||
| 導入教育 | |||||
| 技術教育 基礎 |
|||||
| 管理基礎 リーダー シップ |
|||||
- 情報処理技術者試験
ITパスポート試験
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ネットワークスペシャリスト試験
データベーススペシャリスト試験
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
情報セキュリティスペシャリスト試験
ITサービスマネージャ試験
ITストラテジスト試験
システムアーキテクト試験
プロジェクトマネージャ試験
システム監査技術者試験 - Sun JAVA認定資格
- ORACLE MASTER
Bronze
Silver
Gold - マイクロソフト認定技術資格制度
- 英検
- TOEIC
- シスコ技術者認定
- LPI認定（Linux技術者）