タレントマネジメント

社員が持つスキル、経歴、評価などの情報を一元管理し、配置や育成に活かす人事管理手法のこと。
社員一人ひとりの強みや経験を可視化し、組織の目標達成や個々の能力発揮に向けた人事配置・育成計画に活用します。