実際の業務を通じて、上司や先輩社員が指導役になって部下や後輩社員に必要な知識や実務スキルを習得させる教育手法のこと。 指導を受ける社員は、指導役のサポートのもとで実務を行いながら、ひとりで業務をこなせる状態を目指します。