オンボーディング(Onboarding)

新入社員や中途社員が、会社やチームに早く慣れてスムーズに力を発揮できるように支援する一連の取り組みのこと。
業務知識を教えるだけでなく、会社の文化や人間関係への適応も継続的にサポートすることで、早い段階で職場に馴染み、チームの成果に貢献できる状態を目指します。