研修効果測定

実施した研修が、受講者の理解や行動の変化、目指す成果にどれくらい役立ったかを数値やデータで検証すること。
受講後のテスト、実践での行動評価、業務の生産性データ、目標達成率、本人や周囲へのヒアリングなどを通じて、研修で学んだ内容が実務で活かされ、目標達成に繋がっているかを客観的に評価します。