裁量労働制（さいりょうろうどうせい）

労働時間制度の一つで、実際に働いた時間とは関係なく、あらかじめ企業と従業員で規定した時間を働いたものとみなし、その分の賃金が支払われる制度のことですぞ。

例えば、裁量労働制でみなし労働時間を8時間と定めた場合、1日に5時間しか働いていなくても、3時間分の賃金が減額されることはないというものですな。