教育制度

  • 1年目

    4月~メンター制度
    新人が会社に馴染むことができるよう先輩社員がサポートします。
    4月社外研修(新入社員研修)
    外部教育機関のセミナーに参加し、学生と社会人の違い、社会人に求められる心構え、ビジネスマナーを、ワークを通じて学びます。
    4月ビジネスマナー研修
    社会人としての基本的なマナーを浜金谷の保養所で2泊3日の合宿で学びます。
    4月~5月新人研修
    ソフトウェア開発の基本を学びます。実際にC言語、Perlでプログラムを作成する演習を最後に行います。
    6月~OJT
    職場に配置され、実際の現場で仕事の仕方を学びます。
  • 2~7年目

    2年目5月~外部セミナー
    ビジネススキル、マネージメントスキルなどを外部教育機関のセミナーで学びます。
  • 3年目~

    5月新人研修補助講師
    新人研修の目玉であるプログラミング演習で新人の指導等、演習のサポートを行います。
    夏・秋・冬インターンシップ補助講師
    インターンシップ/1Day仕事体験に参加してくださった学生の皆さんの演習サポートを行います。
  • 4年目

    技術発表
    4年生社員がこれまで仕事で培ってきた技術・経験を元にレポートを作成し、プレゼンテーションを行います。
  • 8年目 前後

    リーダー教育
    プロジェクトの管理、チームをまとめるリーダーシップの取り方を講師と討論等をしながら学びます。
  • 全社員対象

    夏・秋技術講習
    要素技術やマネージメントスキル、資格取得支援など、時代に即した講習を有識者社員が講師となって行います。

教育体制

  未経験 エントリレベル ミドルレベル
レベル1 レベル2 レベル3 レベル4
導入教育

新人教育

技術教育
基礎

システム設計基礎

要素技術基礎

管理基礎
リーダーシップ

プロジェクト・マネジメント基礎

リーダーシップ

エス・ジーで報奨の対象となる主な資格

情報処理技術者試験
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ネットワークスペシャリスト試験
データベーススペシャリスト試験
エンベデッドシステムスペシャリスト試験
情報処理安全確保支援士試験
ITサービスマネージャ試験
ITストラテジスト試験
システムアーキテクト試験
プロジェクトマネージャ試験
システム監査技術者試験
Oracle認定Javaプログラマ資格
ORACLE MASTER資格
Salesforce認定資格
AWS認定資格
Microsoft Azure認定資格
英検
TOEIC

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